パラレルキャリア時代の「副業」とは
副業を、「小遣い稼ぎ」「会社にバレるとまずいこと」と感じている人もいるかもしれません。しかし今、「個人にとっても会社にとっても」メリットがある副業への関心は広まっています。
まずは、パラレルキャリアに注目した現代の副業とはどのようなものかを考えてみましょう。
副業による個人のメリット・デメリット
副業は、個人にとってどのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか。
まず、メリットとして挙げられるのは、以下の5点です。
・本業とは異なる能力の開花やスキルアップが見込める。
・経済的な充実・リスク分散につながる。
・自己実現を重視した副業を行うことでモチベーションが高まる。
・目標達成意欲の向上やスキルアップによって、本業にもプラスの効果が見込める。
・時間管理意識や体調管理意識が高まる。
このように副業は、収入アップだけでなく、スキルやモチベーションアップにも役立ちます。
一方、デメリットとしては次の2点が挙げられます。
・副業に由来するストレスや忙しさなど、疲労につながる問題が起こりやすい。
・副業をどこまでオープンにするかは、勤務する会社や周囲の環境によって異なり、判断が難しい。
副業によって、休息の時間が削られることもあります。負荷がかかりすぎないバランスを見つける工夫が必要でしょう。
従業員の副業による企業のメリット・デメリット
一方、社員の副業を認める会社側のメリット、デメリットはなんでしょう。どのような変化が生まれる可能性があるのかを見ていきましょう。
まず、メリットとしては以下の4点があります。
・副業を公に認めることで、優秀な人材を採用しやすくなる。
・社員のマーケティング能力やコミュニケーション能力の育成に役立つ。
・社員のモチベーションアップを期待できる。
・将来的に退職、独立した場合でも、パートナーとして友好な関係を結べる可能性がある。
一方、デメリットとして懸念されるのは2点です。
・多様な雇用関係を認めることによる就業規則や評価制度の見直しが必要になる。
・管理者の意識改革などが必要になる。
副業を認め、良好な雇用関係を維持するには、制度改革や意識改革がハードルになる可能性が高いでしょう。
副業の名刺を作る意味
副業専用の名刺を作成することは、副業に対するプロ意識を育てます。仕事に向かう姿勢を対外的に明確にすることで、覚悟が伝わります。
名刺は、自分自身をアピールするコミュニケーションツールとして、事業内容や能力、仕事内容などを的確に伝えます。その場限りではない誠実さを感じさせ、継続的なつながりを育てます。
副業名刺を活用することで、会社の一員としてだけでなく、事業を行う一個人として社会と多様なつながりを持ち、新しい可能性を開いていけるでしょう。
